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秦都区人社局开展人社系统窗口单位行风建设和干部作风纪律大检查
发表时间:〖2018-9-30〗    浏览次数:〖80〗     字体:【放大】 【正常】 【缩小
       为进一步推进人社系统行风建设暨窗口单位纪律作风整顿专项整治工作,深化“放管服”改革,优化提升营商环境,提升人事部门服务水平,9月28日下午,按照局党组安排部署,由监察室、办公室、综合科组成专项督察组,在副局长李保林带队对对局属各二级单位进行进行了专项检查,督察组事前不发通知、不打电话、不打招呼,通过窗口访谈、实地察看、查阅资料等方式,对各单位人员考勤、上班秩序、服务环境、礼貌用语、“五制”“四公开”“三明亮”等情况进行了重点检查,事后召开座谈会将相关情况向各单位负责人进行了反馈通报。
       会议要求:局系统各单位要切实提高政治站位,充分加强系统行风建设监督检查,是推进全面从严治党、转变府职能、促进人社事业改革发展的必然要求,要针对检查中存在问题,举一反三,补齐短板,严抓纪律,提升服务。局党组、纪检组将继续派出检查组对各单位进行检查,并对检情况及时进行通报。存在问题的单位要针对存在的问题对标省人社厅要求,及时整改到位,并于9月30日前将整改情况报送局纪检组。

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